Por Ana Herranz
Veo tantos Curriculums, que cuando se me ocurrió este proceso para hacer la parte de la experiencia, que es la más importante, pensé ¿y esto como no se me ha ocurrido antes?
Categoría: Carreras
¿Se siguen usando las Cartas de Presentación?
Por Ana Herranz
En la época en que uno enviaba un curriculum por correo postal, lo normal era asimismo adjuntar una carta de presentación.
Hoy en día que el correo postal se ha reducido prácticamente a cero, el uso de la carta también se ha reducido, pero no a cero.
Hay veces que no hay opción de adjunta la Carta, por ejemplo si aplicas via linkedin, o te obligan a introducir tus datos en una web de la empresa.
Si bien, el adjuntarla, siempre que sea posible, puede ser una manera de diferenciarse, pero para eso hay que hacerla bien, si lo único que haces es adjuntar un modelo que tienes tampoco sirve de mucho, sobre todo porque se nota cuando es un modelo.
Crónica de una búsqueda de trabajo
Por Ana Herranz
Si estás buscando nuevas oportunidades laborales, igual esta situación te suena
Lola se ha quedado sin trabajo Tiene 8 años de experiencia en 2 empresas diferentes. Empezó como vendedora y luego pasó al departamento de Marketing. Con el tema de la crisis hubo despidos y se quedó sin trabajo a pesar de haberse dejado la piel. Estaba bien reconocida en la empresa, confía en que encontrara algo bueno pronto.
Qué vale tu trabajo
Por Ana Herranz
Pues básicamente depende de si a alguien le interesa
Y si a alguien le interesa es porque le soluciona un problema
Y si la solución que das está por encima de sus expectativas, no hay otro profesional y es un problema urgente, tu trabajo vale muchísimo. Básicamente puedes poner el precio que quieras. Yo ayer tuve que llamar al cerrajero y ni le pregunté lo que cobraba, porque estaba dispuesta a pagar cualquier precio con tal de poder entrar en mi casa.
Empieza a reinventarte
Por Ana Herranz
Tener un trabajo que nos guste es algo fundamental en nuestra vida, básicamente porque es el 50% de ésta, si descontamos el tiempo que dormimos.
Dicho de otro modo, nuestra felicidad depende en un 50% del trabajo que desarrollamos.
Y si lo pensamos, ¿a quién le gusta su trabajo?. Prácticamente a nadie. Que si el jefe, que si los compañeros, que si los horarios, que si el stress, que si el sueldo. Da igual, siempre hay algo.
¿Por qué es difícil promocionar?
Por Ana Herranz
Cuando existen posibilidades de promoción en una empresa, los que evalúan a los posibles candidatos, la pregunta que intentan resolver es ¿Quién de todos los posibles candidatos tendrá menos dificultades para ejercer de forma efectiva en el nuevo puesto?
Busco un trabajo, el que sea
Por Ana Herranz
Muchas veces oigo esta frase y casi siempre a gente muy cualificada.
Buscar trabajo es un proceso que genera ansiedad y cuando uno no ve resultados se desespera y piensa que cuanto más amplíe el objetivo, mejor. El razonamiento es, si aplico a 20 puestos y me llaman para uno, si aplico a 200 me llamaran a 10.
Buscar trabajo en otro país
Por Ana Herranz
Cuando uno busca trabajo piensa que tiene que abrir las opciones lo más posible para no desperdiciar oportunidades.
Han cambiado las reglas del mercado laboral. ¿qué puedes hacer?
Por Ana Herranz
La disrupción ha llegado para quedarse, nada es lo que era y no queda otra, renovarse o morir.
Tipos de preguntas en una entrevista
Por Ana Herran
Hay muchos tipos de preguntas en un proceso de selección y cada tipo está dirigido a descubrir información diferente. Es bueno conocerlas para prepararse bien.
El blog de AVA 